今日もこのブログに訪問して下さりありがとうございます！😊
パート勤めをしている妻、
その職場に、
ひと月ほど前に新しく入ってきた新人パート、
後輩に当たるわけだ、
ちなみにこの新人さんは、妻が今までやっていた担当をまるまる受け継ぐのだという、
だから当然のことだが、業務の引き継ぎをするため、またこの会社の細々したルールにいたるものまで教えたりするのに、
この新人さんと妻とはとくに関わりがあると。
妻がたまにブツブツ言っているので…
時々僕は、
「どうよ？新人さんは？」
と聞くことがあるが、
やはり何か引っかかるところがあるのか、
そのたびに「んー🤔」という反応。
ときどき「ん？」
と思うことがあるのだという。
とくに気になるのは、
業務に対しての線引き意識が強いというか、
違う言い方をするときっちりしているというか…
妻は当たり前だと思って今まで従事してきた仕事を、するのを渋ることがあるそうで、
求人募集にあった仕事内容の文言と実際に従事する仕事との間に相違がある…的なことを言って渋るのだそうだ。
例えば、事務。簡単なPC入力作業と、文書作成業務、ファイリング、その他関連する業務。
みたいな内容だったとするじゃない？
ちなみに妻の勤める会社は、自然食品関連の商社なので、当然のこと、うちの商品を取り扱ってくれませんか的な売り込みに来たり（アポあり）、搬入の業者さん、宅配の配達員が来たり、ときには中途入社の面接を受けに来る人までと様々な人が来る。
言ってみたら会社なんだから当たり前だよね。
これら接客対応は、席位置の関係から今までは妻が主にやっていたので、これも引き継ぎ項目に入っている。
でも、件の新人さんは、募集要項に接客が含まれていなかった、話が違う…と不満そうにし、嫌々でもやりたくない態度をあらわにし、
いつも腰は重く結局はその対応に向かわないのだそうだ。尻を3cmくらいまではあげるらしい😅
それを見かねて、また放置されているお客さんを対応せねばと周りの人が痺れをきらせその対応に向かう。
パート職の中では、接客の際に出すお茶当番も輪番で決まっているのだが、新人さんは今のところその輪番の中に組み込まれていないのだという。もちろんそれもやりたくないのだ…
これも一つの観方なのだろうけど、
自分でちゃんと納得した上でないと、
その仕事には従事したくないというのは職業意識が高いと言うのかなぁ？
細々したことにうるさすぎ、大体どこにだって曖昧な部分はあるし、話が違うなんて事だって多少はどこにでもある。
それを許容できるか、どうしても受け入れることができず拒絶するかは人によりけりであって…
という見方も一方ではある。
妻は、「だって商社ってわかってて入ってくるんだから、そのぐらいのこと予想つくでしょ。
PCの入力や、書類いじっててそれで済むわけないじゃん。」って初めから思っていたそう。
だから、接客やって〜だの、お茶出して〜だの言われたからって、はいはい〜ってな感じでさして疑問など持たずにやっていたのだけど、
逆に新人さんの応対をみて「私の方が変なのか？お人好しすぎるのか？🤔」と思ってしまう…って。
妻曰く、気乗りしない仕事でもやってみればそれなりに面白い部分はあるのにな…と。
荷物受け取り、受領印を押すそんなひと時でも、相手とのコミニケーションからタイムリーな物流事情の情報を得て、納期に遅れなど発生しないか？など、自分の仕事に役立てると…
また、いまのご時世、
コロナ関連対策で、急須で淹れるお茶は出さなくなったが、
オーガニックの高級茶葉をせっかく使うのだからと美味しいお茶の淹れ方を研究してみたりしていたのだそう。
最近はペットボトルのお茶を泡を作らないようにして出すらしい😅
なんでも興味持ってやるとそれなりに面白い。
って。
そうなんだよね…
やらされている感を持ったら最後、
そこからさまざまな考えや疑問が次々と浮かんでくる。
こんな時給でやる仕事か？とか、
ていよく騙されたの私？なんて…
周りの人間がお人好しすぎてバカに見えたり😅
僕がかつていた職場では、
こんな考えを豪語する人（女性）もいた。
労働とは…
私は命と時間を削って切り売りしているの、だからやるべき仕事とそうでない仕事を明確にしなければ、際限がなくなりそれが自分を安売りすることにつながる…
って。周りの人たちは彼女のことを職業意識高いね！とわりと好感する目でみていたっけな…
職場環境によるところも多いのかもしれないけど…
まぁ、つまるところ、
なんでも「意識次第」だね、
というところに落ち着くか…
ちなみに僕は、
新人さんと似た要素がある💦
妻の考えも自分の実体験でもわかる。
自分が良ければそれでいいのだろうけど、
僕から見たら妻はややお人好しかなぁとも思う。
担当上司からは、なんでも前向きに取り組んでくれる重宝パートとして頼りにされているらしいし、そんなふうに思われていることを本人も喜んでいるのだから、それはそれでいいのだろうけど。
それでも妻の話から、
あらためての気づきや、
学ぶところは多々あり、
なるほどねぇ🤔
そういう意識を持ってみるか！
と思うのと同時に、
件の新人さん、この先仕事を続けて行けるのだろうか？が気になるところだったりする💦
新人さんと、うちの妻、
どっちが職業意識が高いというのだろうか？
まぁどっちでもいいんだけど😆
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パート勤めをしている妻、
その職場に、
ひと月ほど前に新しく入ってきた新人パート、
後輩に当たるわけだ、
ちなみにこの新人さんは、妻が今までやっていた担当をまるまる受け継ぐのだという、
だから当然のことだが、業務の引き継ぎをするため、またこの会社の細々したルールにいたるものまで教えたりするのに、
この新人さんと妻とはとくに関わりがあると。
妻がたまにブツブツ言っているので…
時々僕は、
「どうよ？新人さんは？」
と聞くことがあるが、
やはり何か引っかかるところがあるのか、
そのたびに「んー🤔」という反応。
ときどき「ん？」
と思うことがあるのだという。
とくに気になるのは、
業務に対しての線引き意識が強いというか、
違う言い方をするときっちりしているというか…
妻は当たり前だと思って今まで従事してきた仕事を、するのを渋ることがあるそうで、
求人募集にあった仕事内容の文言と実際に従事する仕事との間に相違がある…的なことを言って渋るのだそうだ。
例えば、事務。簡単なPC入力作業と、文書作成業務、ファイリング、その他関連する業務。
みたいな内容だったとするじゃない？
ちなみに妻の勤める会社は、自然食品関連の商社なので、当然のこと、うちの商品を取り扱ってくれませんか的な売り込みに来たり（アポあり）、搬入の業者さん、宅配の配達員が来たり、ときには中途入社の面接を受けに来る人までと様々な人が来る。
言ってみたら会社なんだから当たり前だよね。
これら接客対応は、席位置の関係から今までは妻が主にやっていたので、これも引き継ぎ項目に入っている。
でも、件の新人さんは、募集要項に接客が含まれていなかった、話が違う…と不満そうにし、嫌々でもやりたくない態度をあらわにし、
いつも腰は重く結局はその対応に向かわないのだそうだ。尻を3cmくらいまではあげるらしい😅
それを見かねて、また放置されているお客さんを対応せねばと周りの人が痺れをきらせその対応に向かう。
パート職の中では、接客の際に出すお茶当番も輪番で決まっているのだが、新人さんは今のところその輪番の中に組み込まれていないのだという。もちろんそれもやりたくないのだ…
これも一つの観方なのだろうけど、
自分でちゃんと納得した上でないと、
その仕事には従事したくないというのは職業意識が高いと言うのかなぁ？
細々したことにうるさすぎ、大体どこにだって曖昧な部分はあるし、話が違うなんて事だって多少はどこにでもある。
それを許容できるか、どうしても受け入れることができず拒絶するかは人によりけりであって…
という見方も一方ではある。
妻は、「だって商社ってわかってて入ってくるんだから、そのぐらいのこと予想つくでしょ。
PCの入力や、書類いじっててそれで済むわけないじゃん。」って初めから思っていたそう。
だから、接客やって〜だの、お茶出して〜だの言われたからって、はいはい〜ってな感じでさして疑問など持たずにやっていたのだけど、
逆に新人さんの応対をみて「私の方が変なのか？お人好しすぎるのか？🤔」と思ってしまう…って。
妻曰く、気乗りしない仕事でもやってみればそれなりに面白い部分はあるのにな…と。
荷物受け取り、受領印を押すそんなひと時でも、相手とのコミニケーションからタイムリーな物流事情の情報を得て、納期に遅れなど発生しないか？など、自分の仕事に役立てると…
また、いまのご時世、
コロナ関連対策で、急須で淹れるお茶は出さなくなったが、
オーガニックの高級茶葉をせっかく使うのだからと美味しいお茶の淹れ方を研究してみたりしていたのだそう。
最近はペットボトルのお茶を泡を作らないようにして出すらしい😅
なんでも興味持ってやるとそれなりに面白い。
って。
そうなんだよね…
やらされている感を持ったら最後、
そこからさまざまな考えや疑問が次々と浮かんでくる。
こんな時給でやる仕事か？とか、
ていよく騙されたの私？なんて…
周りの人間がお人好しすぎてバカに見えたり😅
僕がかつていた職場では、
こんな考えを豪語する人（女性）もいた。
労働とは…
私は命と時間を削って切り売りしているの、だからやるべき仕事とそうでない仕事を明確にしなければ、際限がなくなりそれが自分を安売りすることにつながる…
って。周りの人たちは彼女のことを職業意識高いね！とわりと好感する目でみていたっけな…
職場環境によるところも多いのかもしれないけど…
まぁ、つまるところ、
なんでも「意識次第」だね、
というところに落ち着くか…
ちなみに僕は、
新人さんと似た要素がある💦
妻の考えも自分の実体験でもわかる。
自分が良ければそれでいいのだろうけど、
僕から見たら妻はややお人好しかなぁとも思う。
担当上司からは、なんでも前向きに取り組んでくれる重宝パートとして頼りにされているらしいし、そんなふうに思われていることを本人も喜んでいるのだから、それはそれでいいのだろうけど。
それでも妻の話から、
あらためての気づきや、
学ぶところは多々あり、
なるほどねぇ🤔
そういう意識を持ってみるか！
と思うのと同時に、
件の新人さん、この先仕事を続けて行けるのだろうか？が気になるところだったりする💦
新人さんと、うちの妻、
どっちが職業意識が高いというのだろうか？
まぁどっちでもいいんだけど😆
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コメント
コメント一覧 (2)
きっぱり線引きできる人が羨ましい。
憧れます。芯があります。
でも、なんでもこなせる方がいいんじゃないんですか？
例えば、🤔
キャッチャーしかできませんという人よりも、ピッチャーもなんでも出来ますっていう方が柔軟でいいですよね。
柔軟な方が世の中上手くまわります。🫶
ひでぴん
が
しました